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企航顾问GB/T27922商品售后服务评价体系服务介绍

2025/04/05

作为商品经营信息化与诚信体系建设最后一公里的重要构成部分——商品售后服务,因消费知情透明度的增加、信息即时处理要求的提高、跨终端服务体验需求的变化,在物流管控、客服反馈、维保跟进、数据维护等操作管理中必须要具有更高效的衔接与反应能力。

GB/T27922-2011《商品售后服务评价体系》认证,促进了组织提供商品售后服务时,在规范性、合理性、风险管控、危机预判等方面的有效提升;进一步推进中国市场经济法规化、制度化、系统化建设。

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  GB/T 27922标准产生背景

国务院2014年26号文件《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》要求:"鼓励企业将售后服务作为开拓市场、提高竞争力的重要途径,增强服务功能,健全服务网络,提升服务质量,完善服务体系。完善产品'三包'制度,推动发展产品配送、安装调试、以旧换新等售后服务, 积极运用互联网、物联网、大数据等信息技术,发展远程检测诊断、运营维护、技术支持等售后服务新业态。"

售后服务是指企业向顾客售出商品或从顾客接受无形产品开始所提供的有偿或无偿服务。商品售后服务认证即商品售后服务评价体系认证,是由国家商务部颁布的首个全行业服务认证,属于服务认证类别,是根据《商品售后服务评价体系》标准(GB/T 27922-2011)对企业的售后服务能力进行审核,并对售后服务水平作出评价。

企业营销中“售后服务”的出现,是市场竞争的必然结果。因此,完善商品售后服务能够为客户提供差异化优质服务,有效提升顾客满意度,赢得市场份额。同时,能够积极助推企业产品及服务加快市场化过程,助力企业画出价值链的微笑曲线。

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  GB/T 27922的评价体系

GB/T 27922-2011《商品售后服务评价体系》标准对企业的商品售后服务能力进行审核,并对售后服务水平作出分级打分评价。根据标准进行售后服务评价,对各项指标采取评分的方法。商品售后服务认证评价体系满分为100分,具体分为售后服务体系40分、商品服务35分、顾客服务25分。评分的依据是调查中发现的按照本标准规定的评价指标的实施情况。
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商品售后服务认证共分为4个等级,95分以上即评定为符合最高级别“五星级”要求:

  • 达到70分以上(含70分),达标级售后服务

  • 达到80分以上(含80分),三星级售后服务

  • 达到90分以上(含90分),四星级售后服务

  • 达到95分以上(含95分),五星级售后服务

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  GB/T 27922的适用范围

只要是在中华人民共和国内合法经营的企业都可以申请认证,包括制造有形商品的企业、销售有形商品的企业、提供无形商品(服务)的企业。商品是进入消费领域的产品。商品除了有形的产品外,还包括无形的服务。工业品和民用消费品都属于商品。

有形商品具有外观形式和内在质量以及促销成分,如品质、包装、品牌、造型、款式、色调、文化等。
无形商品包括劳务和技术服务,如金融服务、会计服务、营销策划、创意设计、管理咨询、法律咨询、程序设计等。无形商品一般随着有形商品而发生,也随着有形的基础设施而发生,如航空服务、旅店服务、美容服务等。
所以,凡有独立法人地位的生产、贸易、服务企业都可申请认证。

  GB/T 27922中“售后服务评价”的范围

GB/T 29722标准提出的“售后服务评价”是广义概念,“评价”是结合规划、体系、资源、特性、数量、时间和活动、过程、效果等进行的判断,所以对“售后服务”的评价必然涵盖对整体服务系统的的要求(包括售前需要准备的工作)。如商品知识和文化宣传,售前对顾客的告知和承诺,在商场、景区、机场、服务网点等建立的设施,以及组织为实现服务而进行的人员和资源配置方面。而不是仅是“商品售出以后的维护服务”。

标准原文:售后服务包括但不局限于以下方面:

1)随合同签订而提供的活动,例如测量、规划、咨询、策划、设计等;

2)在商品售出到投入正常使用期间所涉及的活动,例如送货、安装、技术咨询与培训等;

3)商品质量涉及到的活动,例如退换、召回、维修、保养、检测、配件供应等;

4)以获得顾客反馈或维系顾客关系而开展的活动,例如满意度调查、顾客联谊、商品使用情况跟踪等;

5)以商品为基础,为顾客提供相关信息的活动,例如商品使用知识宣传、商品或服务文化宣传、网站或短信传递服务、新品推荐等;

6)在有形产品或设施基础上提供文化理念或相关服务的活动,例如景区、餐饮、酒店、商场的服务。

  获得GB/T 29722证书的好处

1、权威认证,通过认证的企业,证明其在全国全行业范围的服务领先性。

2、大型企事业单位招投标、政府采购等活动的重要参考和资质要求。

3、消费者认可,通过认证企业在产品及包装上可标识“售后服务认证”星级标志,具有说服力和证实性,供消费者放心选购。
4、企业服务达标,通过认证的企业服务能力达到国家标准,能强化服务管理水平及服务能力。
5、持续改进服务,完善服务体系,建立良好售后服务口碑,持续改进服务质量,增强服务利润链持续收益。

  商品售后服务认证与管理体系认证的区别

1、名称含义的不同

“商品售后服务评价体系”标准,“评价体系”指该标准是对“商品售后服务”进行评价的一个系统,该系统包括了评价方法、评价指标等。商品售后服务认证,是指运用该系统对企业进行外部审核和认证。
“管理体系”是一个专有名词,也可称为“管理方法的集合”,指企业在质量控制上采取的管理措施。管理体系认证的关键词是在“管理体系”四个字上,意思就是对“管理体系”进行认证。比如质量管理体系ISO 9001,认证的结果是证明企业按照ISO 9001标准的要求进行了管理。

两者一个是对企业服务能力的认证,一个是对企业管理措施的认证。

2、认证类别的不同

《中华人民共和国认证认可条例》第十七条规定:“国家根据经济和社会发展的需要,推行产品、服务、管理体系认证”。

我国目前共有上述三类认证。

商品售后服务认证是服务认证类别,颁发“服务认证证书”。而管理体系认证是管理体系认证类别,颁发“管理体系认证证书”。还有一类认证是产品认证,是对产品的理化特性等进行认证(是否达到了某项技术指标,如电气特性、农药残留量等),如3C认证、绿色食品认证等,颁发“产品认证证书”。

三类认证是并列的、平行的、其性质不同,认证结果也不同,不能混淆。

《中华人民共和国认证认可条例》第二十五条规定:“获得认证证书的,应当在认证范围内使用认证证书和认证标志,不得利用产品、服务认证证书、认证标志和相关文字、符号,误导公众认为其管理体系已通过认证,也不得利用管理体系认证证书、认证标志和相关文字、符号,误导公众认为其产品、服务已通过认证”。
3、评价要求和结果的不同
《商品售后服务评价体系》(GB/T 27922-2011)标准是一个评价性质的标准,认证目的是评出优秀。认证的结果是证明企业按照标准实施了售后服务,并达到了某一个高度(星级)。它是评分制的认证,是按评价的分值来衡量服务能力的高低,达到70分(含70分)以上,达标级售后服务;达到80分(含80分)以上,三星级售后服务;达到90分(含90分)以上,四星级售后服务;达到95分(含95分)以上,五星级售后服务。
而管理体系认证是审核企业的管理方法和活动是否全部符合其标准规定(有不符合则不能通过认证),也没有分值要求。

  关于“售后服务管理师”的配置

GB/T 27922-2011标准5.1.2.2提出:“按服务管理人员总数的10%配置售后服务管理师,负责对售后服务工作的管理和对售后服务活动的指导”。售后服务管理师数量在标准总分中有5分

服务管理人员有两个层面,一是在组织总部,在服务有关部门、服务有关环节和岗位的负责人,包括基层管理人员和中、高层管理人员,二是在下属分公司、服务网点的管理人员。
根据有关部门的权威调查,企业相关管理人员的数量一般占企业总人数的15%左右。但有一些企业的管理人员较多,有一些较少,统计上可能存在差异性,一般情况下管理师的配置数量基本在企业总人数的1%左右,一般来说企业至少要配备1名售后服务管理师

  企业如何建设GB/T 27922服务体系

GB/T 27922服务体系应按全员参与的原则来建设

企业的最高管理者应任命一个服务体系负责人,直接对总经理负责,管控服务体系的运行和实施。该负责人的权限应高于有关部门,能建立完善的服务体系运行流程,能对各有关岗位提出执行目标和监督,使服务体系运行整体可控。
GB/T 27922中提出的"售后服务"是广义范围,"评价"是根据所发现的情况得出判断结果的过程,要获得评价的结论,必须要对条件(人员、资源、组织架构、制度)和过程(时间、活动)以及结果(社会和顾客反馈的信息等)进行调查,所以GB/T 27922对"售后服务"的评价必然涵盖对整体服务系统的的要求,包括企业在售前需要准备的工作,如:售前、售中对商品知识和文化的宣传,对顾客的告知和承诺;商品包装和附属文档提供的有关信息;在商场、景区、机场、服务网点等建立的为售后服务提供的设施;企业为实现服务而培训的人员和资金配置等

企业建立服务体系的第一步,是需要识别服务体系运行有关的,与GB/T 27922中的指标有关的部门。下图是一个制造型企业的服务体系架构示例:

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在上图中可以看到,"销售和服务系统"是服务体系建设的主要责任部门,灰色框中的部门是生产系统和支持部门中与服务体系建设密切相关的模块。
1、研发改进模块:对应标准"5.1.6.1生产、销售、服务等部门之间有良好的市场信息反馈机制,并在商品质量或服务质量方面不断改进"、"5.1.6.2对售后服务中发现的难以解决的问题,设立有关的服务研究部门或委托专业机构进行研究和咨询。"、"5.1.6.4重视服务标准化工作,鼓励参与国家、行业有关标准的制定工作。"等条款。

2、人力资源和培训模块:对应标准"5.1.3.2售后服务组织应提供内部保障,具体包括:

  • 长期保持服务专业技术培训和业务人员的业务技能培训,使其有良好的素质和能力;

  • 定期或不定期的服务文化的培训;

  • 有效的评优、奖励、晋升和员工关怀机制。

3、商品物料设计模块:对应标准5.2.1"商品信息"的有关要求,包括商品包装,附属文档的设置,安全信息明示等要求。
4、品牌和文化宣贯模块:对应标准5.1.7"服务文化"的要求,包括对内和对外的服务文化宣贯,获得社会认知等方面。
标准5.1.4"规范要求"提出的售后服务手册,也应是企业文件形式,由最高管理者签发。
上图中可以看出,服务主管部门的权限较低,隶属于营销部门。而在实际工作中,不少企业的售后服务部门甚至是销售部门的下级。目前许多企业还存在一种误区,认为建立服务体系、建立完善的售后服务体系,是"售后服务部门"的工作,与其他部门无关。实际上,当企业采取这样的组织架构时,"售后服务部门"并没有权限进行服务体系的整体管控。尤其在"商品信息"、"文化宣贯"、"资源配置"等方面,售后服务部门几乎没有话语权。
根据GB/T 27922的评价指标来看,提出的是全员参与原则,要求各级人员,尤其是业务和服务人员(与顾客直接接触的人员),都获得培训并有良好素质,并接受考核和监督,使企业形象和服务品牌得以彰显,追求更高的顾客满意。
GB/T 27922的评价要求,销售部门也是属于服务评价的一环,因其涉及到前期的服务承诺,顾客体验等方面,尤其是珠宝、汽车、家居家装等行业,按标准进行评价时必然会有关注,所以企业在建设服务体系时,还要注意识别自身的产品和服务特性。
当然,企业的组织架构也有与图1不同的情况,如有的企业建立了独立的服务公司,服务部门权限较高。但不管是哪一种架构模式,都需要识别与标准有关的部门,这是建立服务体系的第一步。
个别组织存在一定的误区,认为售后服务认证即是对"售后服务部门"的认证,这是不妥当的,结果往往导致服务体系的建设不完善,在审核时被大量扣分。
GB/T 27922服务认证,包括对组织整体服务能力的综合评价。在建立体系或准备审核时,需要将有关的涉及部门全面贯标到位。

以上主要是以一个制造型企业为例,当企业的行业不同时,有关的涉及部门可能会有不同,如物流、采购、质控等部门也有可能涉及,应按具体情况进行识别。

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案例:上海虹桥经济技术开发区物业经营管理有限公司GB/T27922项目

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案例:上海金日冷却设备有限公司GB/T27922项目

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上海企航科技咨询有限公司【中文简称:企航顾问 or 企航咨询 ,英文简称:SQT

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企航顾问 从1999年3月23日成立至今,为6,000多家不同类型的企业提供过管理咨询服务和为10,000多家企业的数百万人次提供过管理培训服务,这其中包括了50%以上的国内五百强企业、420家世界五百强在华企业和1,100多家国内上市企业。 

企航顾问 同时也是全国六西格玛推进工作委员会(CCPSS)委员单位、国家认证认可监督管理委员会(CNCA)首批备案批准且批准范围最宽的管理顾问公司(备案批准号:CNCA-Z-02Q-2002-045)、中国认证认可协会(CCAA)理事单位和上海市认证协会(SCA)理事单位。

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